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---如何做好績(jī)效監(jiān)控（2集）
來源:
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作者:聚一HR
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發(fā)布時(shí)間: 2019-12-19
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課程介紹：
績(jī)效監(jiān)控的目的是通過個(gè)體績(jī)效改善來提升部門和企業(yè)的績(jī)效，然而很多企業(yè)往往只關(guān)注績(jī)效過程的某一個(gè)方面，無法實(shí)現(xiàn)整體的管理與監(jiān)控，那么如何才能做到？本課程分享了做好績(jī)效監(jiān)控的策略方法，著重分析績(jī)效考核的監(jiān)控與流程，以及績(jī)效管理的檢討與改善，幫助人力資源管理者有效發(fā)現(xiàn)管理問題，及時(shí)調(diào)整組織管理，提升運(yùn)營(yíng)效率。
講師簡(jiǎn)介:
績(jī)效監(jiān)控的目的是通過個(gè)體績(jī)效改善來提升部門和企業(yè)的績(jī)效，然而很多企業(yè)往往只關(guān)注績(jī)效過程的某一個(gè)方面，無法實(shí)現(xiàn)整體的管理與監(jiān)控，那么如何才能做到？本課程分享了做好績(jī)效監(jiān)控的策略方法，著重分析績(jī)效考核的監(jiān)控與流程，以及績(jī)效管理的檢討與改善，幫助人力資源管理者有效發(fā)現(xiàn)管理問題，及時(shí)調(diào)整組織管理，提升運(yùn)營(yíng)效率。
講師簡(jiǎn)介:
狄振鵬
中國(guó)科學(xué)院研究員，中國(guó)式績(jī)效薪酬第一人，GSC績(jī)效管理創(chuàng)始人;高級(jí)企業(yè)管理顧問，注冊(cè)企業(yè)管理顧問師導(dǎo)師。歷任國(guó)際金融集團(tuán)高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理，麥肯錫管理咨詢項(xiàng)目推廣經(jīng)理，上海社會(huì)科學(xué)院高級(jí)顧問等多家機(jī)構(gòu)顧問講師、教授。
狄振鵬博士領(lǐng)銜振鵬專家團(tuán)經(jīng)過近10年的研究和實(shí)踐，原創(chuàng)開發(fā)出符合中國(guó)國(guó)情的GSC模型和績(jī)效管理軟件系統(tǒng)。
課程列表：
地址: 浙江省溫州市龍灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)上江路198號(hào)新世紀(jì)商務(wù)大廈B幢1303-4 電話: 13957768765 郵箱: 542330180@qq.com
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